利用規約

株式会社キャリアコンシェルジュ（以下、「当社」といいます。）は、当社が企画運営するウェブサイト「帰国NEXT」（以下、「本サイト」といいます。）を通じて提供される一切のサービス（以下、「本サービス」といいます。）をユーザーへ提供するにあたり、帰国NEXT利用規約を以下のとおり定めます。

第１条（定義）
1. 本サービスとは株式会社キャリアコンシェルジュが提供する求人案件についての情報提供サービスおよび、当社が提供する有料職業紹介業に関わるサービス、及び有料職業紹介事業者への紹介、それらに関連する全てのサービスを意味します。
2. ユーザーとは本サービスの利用者を意味します。
3. 本契約とは当社とユーザー間に成立する規約に基づく利用契約を意味します。
第２条（適用）
1. 本規約は、求人案件についての情報提供、応募方法の提供等、本サービスの利用条件を定めるものであり、本サービスを利用する全てのユーザーに適用されるものとします。
2. 当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。
3. ユーザーは、本サービスへの登録により、本サービス利用規約の内容をすべて承諾したものとします。
第３条（本サービスの提供）
当社は、以下の中からユーザーに適切なものを当社の判断で提供するものとします。ただし、ユーザーは、本サービスの利用によって就業・就職の実現が保障されるものではないことを確認します。
(1)電話やe-mail、面談による就職相談の実施
(2)個別担当者による就職活動支援
(3)求人情報の提供
(4)当社事業提携先より就職カウンセラーの紹介
(5)紹介企業への推薦および選考結果の通知
(6)その他ユーザーの就職活動に有益と当社が判断する一切のサービス
第４条（連絡について）
1. 当社がユーザーに対して行う、本サービスについての一切の通知は、ユーザーが登録したメールアドレス宛てのメールその他当社が適切と判断する方法により行います。また、ユーザーは、本サービスへの登録により、メールマガジンの配信登録が行われ、配信が開始されることをあらかじめ承諾するものとします。
2. 本サイト上またはユーザーが登録したメールアドレス宛ての電子メールによる通知の効力は、当社が当該通知を発信した時点をもって発生するものとし、それ以外の通知方法を用いる場合、その通知の効力は、当該通知が各ユーザーに到達するために合理的に必要な期間が経過した時点で発生するものとします。
3. またユーザーは当社提携先である第三者有料職業紹介事業者より直接連絡を受ける場合があります。
第５条（禁止事項）
1．ユーザーは、以下の行為をしてはならないものとします。
(1) 虚偽または不正確な情報の提供
(2) 本サービスの運営を妨げる行為、当社の信用若しくは名誉を毀損する行為又はそのおそれのある行為
(3) 法令または公序良俗に違反する行為
(4) 特定の企業、団体、地域、個人に対しての誹謗・中傷・苦情・差別発言を行なう等の不適切な行為
(5) 当社サービスにより知り得た求人企業に対し、当社を通さず直接連絡を取り、採用選考を受けるまたは入社する行為
(6) 他のユーザー又は第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権、著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為
(7) 本サービスのネットワーク若しくはシステム等に過度な負荷をかける行為又はそのおそれのある行為
(8) その他法に抵触する行為若しくは当社が不適切と判断する行為又はそのおそれのある行為
2．当社は、ユーザーが前項の禁止事項に該当すると判断した場合、本サービスの利用を停止もしくはユーザーの登録を抹消することができ、これによって生じるユーザーの不利益に対して一切の責任を負わないこととします。
第６条（情報の利用）
1. 当社は、下記目的のためユーザーの登録情報を利用します。 ・本サービスに対する各種お問合せへのご連絡・ご確認 ・登録手続き、就職・転職に関する適切なコンサルティング、求人情報の提供など有料職業紹介に関わるサービス ・本サービスにおいてユーザーが希望されたサービス（メールマガジン配信・セミナー参加など）
2. 当社は、前項に定めるほか、本サービスの利用履歴等の情報を、会員登録前後を問わず閲覧・利用することがあるものとし、ユーザーはこれを予め承諾するものとします。また、当社は、ユーザー・求人企業間のメッセージ等の送受信履歴及び通話情報を、会員登録前後を問わず、閲覧・利用することができるものとします。当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた一切の損害等について何ら責任を負いません。
第７条（協議解決）
当社およびユーザーは、本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。
第８条（損害賠償）
ユーザーが本規約に反した行為、または不正もしくは違法な行為によって当社に損害を与えた場合、当社はユーザーに対して損害賠償の請求を行うことができるものとします。
第９条（免責）
1. 本サービスの利用（サービスに伴う第三者への情報提供行為等を含む）、又は利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意又は重過失がない限り一切の責任を負わないこととします。
2. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータはユーザーが自己の責任において保存するものとします。
3. 当社は、検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、当社及び求人企業の機密に属する事項についての質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
4. 当社は、自然災害、不可抗力等、当社の責によらない事由により本サービスが提供できない場合、システムの保守点検などで本サービスが一時停止した場合にも、一切責任を負わないものとします。
5. ユーザーが本サービスの利用によって他の本サービスユーザーまたは第三者に対して損害を与えた場合、ユーザーは自己の責任と費用をもって解決し、当社は一切の責任を負わないものとします。
第10条（反社会的勢力の排除）
1. 当社は、暴力団、暴力団関係企業・団体もしくはこれに類する反社会的勢力（以下、反社会的勢力）及び反社会的勢力の構成員又はその関係者（以下、反社構成員等）との関係を遮断しており、反社会的勢力及び反社構成員が本ページを利用することをお断りしております。このため、ユーザーもしくは本サイトを利用する企業は反社会的勢力及び反社構成員等ではないことを表明し、保証した上で、本ページを利用するものとします。
2. ユーザーもしくは企業が反社会的勢力もしくは反社構成員等であると当社が判断した場合、当社が前項の禁止事項に該当すると判断した場合、本サービスの利用を停止することができます。
第11条（準拠法および管轄裁判所）
本サービスに関する一切については日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約に関する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。